山西省疫情期间领取失业保险政策
〖壹〗、保障疫情防控期间正常生产经营秩序，如《关于切实做好新型冠状病毒感染的肺炎疫情防控期间社会保险经办工作的通知》。纾解企业经营困难 ，如《关于阶段性减免企业社会保险费的通知》 ，通过减免、缓缴社保费减轻企业负担。
〖贰〗 、领取失业补助金的条件阶段性政策：失业补助金政策为阶段性实施，通常在特定时期（如疫情影响期间）出台 。例如 ，2020年3月至12月 ，领取失业保险金期满仍未就业的失业人员 、不符合领取失业保险金条件的参保失业人员，可以申领6个月的失业补助金 。
〖叁〗、第一类：城镇失业人员按月领取失业保险金需同时满足以下条件：参保缴费满一年：单位和个人需共同缴纳失业保险满12个月；非本人意愿中断就业：包括合同到期不续签 、单位裁员等被动离职情形；办理失业登记并有求职意愿：需到当地就业服务机构登记失业 ，并表达再就业意愿。
疫情时给单位减免职工社保,如果补偿给员工
疫情期间单位减免社保后一般无需直接补偿给员工 ，但需确保员工个人缴费部分不受影响 。社保减免政策的核心内容疫情期间，国家及地方政府出台的社保减免政策主要针对养老保险 、失业保险、工伤保险的单位缴费部分 ，职工个人缴费部分通常不享受减免 。
收到社保减免退款时企业收到社保部门退还的减免款项时 ，需区分单位承担部分和个人承担部分。单位部分原已计提但未缴纳，退款后需冲减负债；个人部分若已从员工工资中代扣但未缴纳 ，退款后需冲减负债或退还员工 。
疫情期间社保补贴的会计分录需分两步处理 ，具体如下：企业收到社保补贴时当企业收到政府或相关部门发放的社保补贴款项时，需通过“银行存款”科目记录资金流入，同时以“其他应付款 ”科目暂挂款项 ，表明该资金需后续转付给员工 。
疫情医疗减免会计分录
疫情期间企业医疗保险减免的会计分录处理如下：医疗保险减免缴纳时的分录当企业实际缴纳减免后的医疗保险费时 ，需区分单位部分与个人部分。
疫情期间企业医疗保险减免的会计分录处理如下：医疗保险实际缴纳时的会计分录当企业实际缴纳减免后的医疗保险费用时，需区分单位部分与个人部分 。
疫情期间社保减免优惠政策会计分录如下所示：『1』收到已征收2020年2月份社会保险费的退费：借：应付职工薪酬—养老 、医疗等保险（单位承担部分） ，贷：管理费用 、生产成本等 。借：银行存款 ，贷：应付职工薪酬—养老、医疗等（单位承担部分）。
会计分录：借：应付职工薪酬—工资 贷：应交税费—应交个人所得税 缴纳时：实际缴纳税款时，冲减“应交税费 ”科目 。
政策实施时间：本公告自2020年1月1日起施行 ，截止日期视疫情情况另行公告 。
误区六：隔离期间公积金贷款逾期影响征信受疫情影响职工在2020年6月30日前公积金贷款无法正常还款的 ，不作逾期处理，不报送征信部门 ，已报送的予以调整。借鉴依据：建金〔2020〕23号文件提供征信保护措施。
疫情期间社保费如何减免?已缴费用怎么退?
已缴费用退费流程 退费方式：多缴的费款由税务 、人社 、医保部门直接退至企业原缴费账户 ，无需企业提供退费账号 。若因账号问题退费失败，相关部门会联系企业更新账号 。手续简化：中小微企业多缴的企业养老、失业 、工伤保险费 ，由人社 、税务部门直接退费 ，无需申请；大型企业可根据选取直接退费或冲抵后续缴费。
疫情期间社保费减免政策无需企业额外申请，已缴费用根据企业类型和当地政策直接退费或冲抵后续缴费，企业只需正常申报即可享受减免 。以下是具体政策说明：减免政策申请与操作企业享受社保费减免无需办理手续或提交材料 ，只需按原规定申报缴纳社会保险费即可直接享受 。
疫情期间已缴纳的社保费用 ，符合减免条件的，相关部门会直接退费至单位原缴费账户 ，无需企业单独申请或提供退费账号；若选取不退费 ，可冲抵后续月份缴费。 具体说明如下：退费方式：税务、人社、医保等部门会自动核定应退费额，直接将多缴的费款退至单位原缴费账户 ，无需企业再次提供退费账号 。
疫情期间企业养老保险减免政策
疫情期间 ，根据相关税收优惠政策规定，企业能够享受社保减免政策 ，其中包括基本养老保险的减免 。账务处理：实际缴纳时：企业按照实际征收的金额计提和处理养老保险费 ，减免部分不作为政府补助项目处理。会计分录为借：应付职工薪酬——社保费——养老保险 、其他应付款——社保费——养老保险，贷：银行存款 。
减半征收大型企业等其他参保单位2020年2-4月的基本养老 、失业、工伤保险的单位缴费 。延缴 阶段性减免政策期间 ，享受减免政策后仍无力为职工缴纳社保费的用人单位 ，可延缴基本养老 、地方补充养老 、失业、工伤保险费（个人缴费部分也可延期缴纳），补缴应在疫情解除后的3个月内完成，期间不加收滞纳金。
疫情期间减免企业社保费 ，个人的社保缴费记录不会中断 。具体分析如下：减免政策仅针对单位缴纳部分：阶段性减免企业社保费政策的核心是减免企业承担的社保费用部分 ，包括养老保险 、失业保险和工伤保险的单位缴费部分，而个人缴费部分（如养老保险个人账户部分 、医疗保险个人缴费等）仍需由企业依法代扣代缴 。
减免政策无需申请企业享受社保费减免政策无需提交材料或额外申请 ，只需按原规定申报缴纳社会保险费即可直接享受。减免政策覆盖企业基本养老保险、失业保险 、工伤保险的单位缴纳部分 ，符合条件的企业在申报时直接减免，无需先缴后返。
济南疫情期间的养老保险减免政策主要包括以下内容：减免对象：中小微企业和有雇工的个体工商户可以享受单位缴费部分的免征政策 。大型企业等其他参保单位（不含机关事业单位）则实行单位缴费部分减半征收政策 。减免期限：中小微企业的养老保险单位缴费部分免征政策延长执行到2020年12月底。
疫情期间单位减免社保后一般无需直接补偿给员工 ，但需确保员工个人缴费部分不受影响 。社保减免政策的核心内容疫情期间 ，国家及地方政府出台的社保减免政策主要针对养老保险 、失业保险、工伤保险的单位缴费部分，职工个人缴费部分通常不享受减免 。
