4月29日，招商行业精选、招商安泰平衡、招商匠心优选A 、招商安庆发布基金经理变更公告，投资管理一部总监 、任职超10年的老将李崟因“个人原因”离任基金经理职务。此前的4月17日 ，李崟已先后卸任招商瑞智优选、招商稳健平衡A 、招商睿逸3只基金 ，至此其名下已无在管公募产品，10年招商投研生涯就此画上句号。
招商基金10年老将李崟离任：7只产品清仓卸任，年化回报12%远超沪深300
公开资料显示，李崟职业生涯经历银行 、基金、财务公司等多个阶段 ，2015年12月正式加入招商基金 。截至离任前 ，其公募基金经理年限已超10年，一季度末管理规模约69.91亿元 。旗下管理的多只平衡型产品在业内中长期业绩出众 ，招商稳健平衡 、招商安泰平衡 、招商匠心优选A等任职回报在同期同类型产品中居前甚至排在首位。其中 ，管理时间最长的招商睿逸累计任职近7年，任职回报高达118%，年化收益率12%；招商安泰平衡与招商匠心优选A任期回报分别为149.11%、86.26% ，跑赢业绩比较基准 。Wind数据显示 ，截至4月28日，李崟过往管理产品年化回报达12.13% ，远超同期沪深300指数表现 。据业内消息 ，李崟此次卸任后将离开招商基金，下一站或仍在公募基金发展。
继任者接棒：三员“老将 ”1名新锐基金经理分掌，招商基金力保产品延续性
崟腾挪出的四席基金经理岗 ，分别由郭锐 、张韵 、王奇超、尹晓红四人接管 。
郭锐——这位拥有超13年投资经验的权益老将接下了招商行业精选这只主动股票型基金 。资料显示 ，郭锐2007年起便先后在易方达 、华夏两家头部公募从事行业研究，2011年入职招商基金至今 ，曾任首席行业研究员 、助理基金经理 ，多只产品基金经理。历任管理基金数14只，现管9只产品、总规模约65.24亿元 。覆盖均衡、成长与价值等多种策略，管理过往产品年化回报8.27%跑赢同期沪深300指数表现 。
张韵接棒招商安泰平衡是一只偏债混合型产品 ，也是李崟管理时间最长的基金之一。张韵拥有约10年半的投资经理经验 ，现任招商瑞恒一年持有等多只混合/债券基金基金经理，此次接管属于回归曾经的“主战场 ” ，其过往混合与债券型基金管理年化回报与基准持平 。历任管理基金数12只 ，在任管理4只基金在管基金总规模8.10亿元 。过往管理产品年化回报4.87%，超过同期沪深300指数表现。
王奇超接管招商匠心优选 ，这位“90后”基金经理于2018年以研究员身份入职招商基金 ，是公司自主培养的代表性新锐。现任研究部基金经理助理 、金融与周期产业链小组副组长 。
招商安庆原本就是双基金经理制，李崟离任后由外资背景固收老将尹晓红独立管理 。资料显示 ，尹晓红已在招商体系沉淀近13年 ，从交易员一路成长至债券投资核心，现管固收类产品7只 ，管理规模超153.44亿元 ，截止2026年4月28日，管理过往偏股产品年化回报6.27%，未跑赢同期沪深300指数表现；管理过往偏债产品年化回报4.75% ，跑赢同期中证综合债表现。
四员“接棒者 ”均为公司内部体系承袭 ，风格各异或有参差，但整体上避免了短期内因断档而引发产品剧烈波动的风险 。
数据显示 ，招商基金规模已逼近万亿大关 ，但2025年净利润同比大跌12.85%，行业排名也从2024年初的第9位下滑至第11位 。在此背景下 ，像李崟这样高年化回报 、高持有人粘性的核心IP离去 ，无疑会对相关产品短期的资金留存和市场辨识度形成一定冲击。但在成熟公司体系里，“个人英雄主义 ”正逐步让位于“平台化接力” ，能否顺利过渡 ，将取决于后续投研协同一体化的进程 。我们将继续关注 。
