吉利汽车公司招聘岗位及学历怎么填
1、采购/供应链/质量类：这类岗位主要负责吉利汽车的采购 、供应链管理和质量控制工作 ，学历要求本科及以上 ，但更注重应聘者的行业经验和专业技能 。设计类：包括汽车设计 、内饰设计等岗位，要求应聘者具备设计相关专业背景，本科及以上学历 ，有良好的审美能力和创新思维 。
2、生产调度（总装车间）：本科以上学历 ，3-5年生产管理经验，薪资8-15K。工艺与工程类：包括冲压工艺主管工程师、包装管理工程师 、物料计划工程师 ，均要求本科以上 、5-10年经验 ，薪资10-20K。此类岗位需熟悉汽车制造流程及精益生产理念 。
3、武汉吉利汽车部件有限公司（路特斯武汉制造基地）的岗位主要涵盖生产制造 、质量检验 、技术研发等领域，具体包括冲压OP手、模修工 、焊装OP手 、涂装喷漆工、修补工 、质量检验工 、总装工程师等 ，岗位要求以大专及以上学历为主 ，专业涉及汽车类、机械类 、机电类等相关领域 。
4 、招聘对象学历要求：2022届应届本科、硕士、博士毕业生。毕业时间：国内毕业生：2022年1月至2022年7月；海外毕业生：2021年12月至2022年12月 。招聘方向与岗位招聘方向：共12大领域，具体岗位包括但不限于技术研发 、智能制造 、营销服务、职能支持等 。
5 、岗位要求：本科及以上学历 ，车辆工程 、电气工程及其自动化等机械类及电子信息及计算机类相关专业优先。有汽车技术、创新活动等相关项目经验者优先 。对汽车行业有一定认识 ，行业认同度高，有志于汽车行业长期发展 。性格乐观 、开朗 ，自我调节能力强 ，具备优秀的执行力 、沟通能力和抗压能力。
6、地理位置：位于宁波市杭州湾新区，地处上海 、杭州 、宁波几何中心，交通便利 ，覆盖长三角两小时交通圈 。招聘对象与要求学历范围：2022届应届本科、硕士 、博士毕业生 。国内毕业时间：2022年1月至2022年7月；海外毕业时间：2021年12月至2022年12月。
吉利工厂招工信息
1 、吉利工厂目前有多个职位正在招聘 。以下是具体的招工信息：焊装工艺工程师：工作地点在西安 ，薪资范围在7-12K 。该职位要求本科及以上学历，具有5年以上整车焊装工艺、质量相关工作经验 ，新车型工作经验者将被优先考虑。软件白盒测试核心骨干：工作地点在上海 ，薪资范围在25-30K，提供13薪。
2、榆次造车厂（以吉利汽车厂及相关配套厂为例）招工条件主要包括学历 、年龄 、岗位技能、性别 、面试资料及班次等方面 ，具体如下：学历要求：不同岗位对学历要求存在差异 。
3 、沈阳吉利在沈阳的工厂确实在进行招聘工作 。招聘情况概述：沈阳吉利作为吉利汽车的重要生产基地 ，为了满足生产需求，持续在沈阳地区开展招聘工作。招聘岗位：辽宁吉利汽车在其官方招聘网站上发布了多个职位信息 ，如销售顾问、汽车外饰工程师 、汽车质量工程师等 ，这些岗位的工作地点均包括沈阳 。
4 、间接关联带新人的岗位一线普工、操作员等岗位，若工厂产能扩张需批量招人 ，可能安排老员工带教（但需以具体工厂招聘说明为准） 。
吉利控股集团2024届春季全球校园招聘已启动!附笔试考情分析
吉利控股集团2024届春季全球校园招聘已启动 ，其笔试内容主要包括综合能力测验和性格问卷两部分，以下是具体考情分析：招聘信息报名信息及地址：吉利校园招聘官网为官方招聘网站，历年招聘信息均从该网站发布。招聘对象：2024届应届毕业的本科/硕士/博士 ，毕业时间在2023年9月至2024年7月期间 。
吉利汽车集团2024届研发提前批招聘已全面启动 ，面向全球招募顶尖技术人才，重点布局智能驾驶 、新能源等核心技术领域 。以下是关键信息梳理：企业实力与研发优势行业地位 全球汽车品牌组合价值排名前十中唯一中国车企 ，连续十年进入《财富》世界500强（2021年排名239位）。
公司由吉利汽车和吉利控股集团共同投资 ，其中吉利汽车持股51%，吉利控股集团持股49% 。极氪品牌于2021年4月正式发布 ，并推出了首款产品——极氪001 。2023年2月 ，极氪宣布完成5亿美元A轮融资，投后估值达到130亿美元。
极氪 ，这家成立于2021年的智能电动车公司 ，总部位于浙江宁波，由吉利汽车与吉利控股集团共同投资 ，其中吉利汽车持股51% ，吉利控股集团持股49% 。极氪在2021年4月发布品牌及首款产品极氪001，于2023年2月13日完成5亿美元A轮融资本，估值达到130亿美元 。
例如 ，浙江吉利汽车集团发布的校招职位列表中 ，未明确提及专科层次岗位；吉利控股集团2024年全球校园招聘虽提供5000余个岗位，但主要面向智能网联与新能源汽车学院等本科院校。这表明当前校招政策更侧重于本科及以上人才 ，专科生招聘需求未在公开信息中明确体现。
【猎头】吉利控股集团:招车务运营经理
1 、吉利控股集团招聘车务运营经理 ，工作地点为杭州市，以下是该岗位的详细信息：公司简介浙江吉利控股集团始建于1986年 ，1997年进入汽车行业 ，多年来专注实业，专注技术创新和人才培养 ，取得了快速发展 。
2、猎头行业内部岗位猎头公司自身招聘的岗位以招聘服务为核心 ，覆盖从基础执行到管理层的多个层级 。
3 、人才招募情况：多家猎头公司正在为百度于江浙沪地区招揽造车人才，此次招揽对象以中层骨干为主 ，涵盖总监 、副总监以及高级经理等职位。
4、宏鹏猎头收费标准猎头服务是宏鹏最核心的业务 ，在宏鹏的专业团队中，汇聚着一大批资深的高级项目经理和专业猎头顾问，他们透过独特有效的寻访通道 ，以专业化之运作方式 ，为国内外优秀企业提供所需高级人才或相关委托服务 。
5、关键成功因素经验复用：将5年猎头积累的交付能力与汽车专业背景结合，形成差异化优势 。平台支持：智乐聘提供职位资源 、分成机制及运营指导 ，降低独立创业风险。灵活模式：线上工作室无需实体投入 ，通过系统管理实现高效协作 。持续试错与优化：在客户经理引导下调整策略，最终实现连续成单 。
6 、行政主管/经理（善悦盛集团-白酒行业）岗位职责：全面负责公司行政与后勤管理 ，完善并落实行政管理制度。薪资：6-9K 人资专员（善悦盛集团-白酒行业）岗位职责：负责公司人员招聘、培训及员工关系管理 。任职要求：大专及以上学历 ，具有同岗位工作经验，快消品行业经验优先 。
杭州吉利汽车有限公司招聘机器人运维员吗
杭州吉利汽车有限公司目前有与机器人运维相关的招聘需求 ，但未明确提及“机器人运维员 ”这一具体岗位名称。根据公开招聘信息 ，杭州吉利汽车有限公司在招聘与机器人技术维护相关的岗位 。
总体来说，吉利换电站运维工程师工资相对较高 ，且有较大晋升空间 ，随着工作经验的积累，薪资会有显著提升 。公司福利丰富该岗位公司福利包含加班补助 、股票期权 、年终奖、定期体检等。
好。吉利运维外包值得去的，杭州吉利外包好 ，因为吉利汽车公司以合同工为主 ，没有编制员工，外包员工是可以转正的 。杭州地处中国华东地区 、浙江北部 、钱塘江下游、东南沿海 、京杭大运河南端 。
电力运维人员不需要频繁应对突发的 、高强度的电力抢修任务 ，可以按照既定的运维计划有序开展工作。例如 ，在正常生产期间，运维人员可以定期对电力设备进行维护保养 ，确保设备始终处于良好的运行状态 ，减少了因工作节奏紊乱带来的压力 。
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